Informējam, ka šajā mājas lapā tiek izmantotas sīkdatnes, kas uzkrāj datus par mājas lapas apmeklējumu. Dati ir anonīmi un palīdz mums pilnveidot mājas lapas pieejamību un lietotāju pieredzi. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Uzzināt vairāk
Darbs un vakances
Baltic International Bank darbinieki augstu novērtē Bankas sniegtās attīstības un pilnveidošanās iespējas, iespēju iegūt unikālu pieredzi ilgtspējīgu un ESG (Environmental. Social. Governance) principiem atbilstošu investīciju jomā, kā arī Bankā valdošo pozitīvo un uz panākumiem orientēto gaisotni.
Aktuālās vakances
- FINANŠU ANALĪTIĶIS MAKSĀJUMU UZRAUDZĪBĀ (NILLTPFN jomā)
- FINANŠU ANALĪTIĶIS (NILLTPFN jomā)
- JURISTS (NILLTPFN jomā)
- valdes sēžu protokolētājs
Aicinām pievienoties komandai finanšu analītiķi maksājumu uzraudzībā (NILLTPFN jomā) – klientu maksājumu kontrole, klientu, partneru un darījumu pārbaude, dokumentu analīze, komunikācijas uzturēšana.
Aicinām pievienoties komandai finanšu analītiķi (NILLTPFN jomā) – klientu izpēte, klientu reģistrācijas un darījumu apliecinošo dokumentu analīze un novērtēšana, ziņojumu projektu sagatavošana, komunikācijas uzturēšana.
Aicinām pievienoties komandai juristu (NILLTPFN jomā) – pieprasījumu reģistrēšana, apstrāde un analīze, klientu sākotnējā izpēte, komunikācijas uzturēšana.
Aicinām pievienoties valdes sēžu protokolētāju – komiteju sēžu organizēšana, materiālu sagatavošana un sēžu protokolēšana, to sagatavošana noteiktajos termiņos, lietvedības dokumentu noformēšana.
Ja šobrīd pieejamo vakanču sarakstā neredzat sev piemērotu, atsūtiet mums savu CV un norādiet interesējošo darbības jomu. Mēs izskatīsim jūsu pieteikumu un sazināsimies ar jums, tiklīdz būs piemērota vakance.
Mūsu vērtības
Mēs ikdienā balstāmies uz trim Baltic International Bank korporatīvajām vērtībām, kuras atspoguļo Bankas solījumu mūsu klientiem, partneriem, darbiniekiem un sabiedrībai – Ekspertīze. Uzticība. Pārmantojamība.
- EKSPERTĪZE
Mēs esam profesionāli, zinoši un kompetenti. Mūsu savstarpējā profesionālā sadarbība ļauj sniegt klientiem un partneriem ienesīgākos risinājumus ikvienai finanšu vajadzībai. Mēs pastāvīgi attīstām mūsu ekspertīzi ilgtspējīgu investīciju un videi draudzīgu tehnoloģiju jomā.
- UZTICĪBA
Mēs esam uzticams, atklāts un godprātīgs ilgtermiņa sadarbības partneris, un esam gandarīti sniegt klientiem efektīvus, saprotamus un pārbaudīti drošus finanšu pakalpojumus un augstākās kvalitātes servisu. Mēs esam lepni ieguldīt mūsu zināšanas, prasmes, resursus un ekspertīzi mūsu klientu, partneru un visas sabiedrības labā.
- PĀRMANTOJAMĪBA
Mēs augstu vērtējam ģimeniskumu un rūpējamies par klientu kapitāla vairošanu un pārmantojamību, kā arī aktīvi atbalstām izcilu kultūras un mākslas vērtību nodošanu nākamajām paaudzēm.
Par Baltic International Bank
Baltic International Bank ir viena no klientu individuālajā apkalpošanā pieredzējušākajām bankām Latvijā, un 2019. gadā mēs svinam jau 26. gadskārtu kopš Bankas dibināšanas 1993.gadā. Mēs sniedzam klientiem mūsdienīgus banku pakalpojumus, individuālus, videi un sabiedrībai draudzīgus finanšu risinājumus investīciju jomā, kā arī augstas kvalitātes servisu.
2019. gadā Baltic International Bank saņēma augstāko “Platīna novērtējumu” ikgadējā Ilgtspējas indeksā, kā arī ieguva "Ģimenei draudzīgi" statusu, ierindojoties ģimenei draudzīgāko Latvijas uzņēmumu vidū, kuri savā ikdienas darbībā īsteno ģimenei draudzīgas uzņēmējdarbības principus. Lepojamies ar to, ka esam labs darba devējs mūsu darbiniekiem un ilgtspējīgs partneris mūsu klientiem!
Baltic International Bank darbinieki augstu novērtē Bankas sniegtās attīstības un pilnveidošanās iespējas, iespēju iegūt unikālu pieredzi ilgtspējīgu un ESG (Environmental. Social. Governance) principiem atbilstošu investīciju jomā, kā arī Bankā valdošo pozitīvo un uz panākumiem orientēto gaisotni.
Dzīve bankā
Kopīgi strādājam, kopīgi svētkus svinam!
Bankas dzimšanas diena
Baltā krāsa aizsargā un dod spēku, tā ir arī cerību, gudrības un prieka krāsa, tādēļ – Baltic International Bank 25.dzimšanas dienu svinējām baltā - BeWhite!
Darbinieku konference
Katru gadu Baltic International Bank rīko konferenci saviem darbiniekiem, kuras laikā atskatīties uz paveikto un ielūkoties nākotnē.
Ēnu diena
Mums ir būtiska pārmantojamība gan biznesā, gan pieredzes nodošanā jauniešiem. Ar prieku un gandarījumu piedalāmies arī Ēnu dienā.
Bērnu zīmēšanas svētki
Atzīmējot Bērnu dienu, svinējām zīmēšanas svētkus „Mana burvju monēta” - konkurss par radošāko burvju monētas zīmējumu, dejas, atrakcijas, ziepju burbuļi un saldējuma lietus!
Gūstam pieredzi, pilnveidojam savas zināšanas un kompetences!
- Viktors Bolbats: Mūsu kopīgais mērķis – Latvijas pievilcīguma veicināšana
- Kaspars Vārpiņš: Par kalniem un cilvēkiem
- Tikšanās ar Artūru Sproģi - Mākslīgā intelekta izmantošana dažādos biznesa procesos
- Strādājam pie attālinātās klientu identifikācijas risinājumu attīstības - sadarbība ar Demola Latvia
Bankas darbības galvenie principi
Bankas darbības galvenie principi ir: godprātīga un taisnīga uzņēmējdarbības veikšana, atbildība, lojalitāte, profesionalitāte un profesionālā izaugsme, cieņa, informācijas konfidencialitāte un klientu datu aizsardzība, ārējās komunikācijas savlaicīgums un saprotamība, augstākās kvalitātes līmeņa sadarbība ar klientiem, izvairīšanās no interešu konflikta, uzskaites un pārskatu savlaicīgums, precizitāte un godīgums, negatīva nostāja pret korupciju un uzpirkšanu.
Bankas personāla savstarpējās attiecībās dominē uzticēšanās un sadarbība, un Banka rūpējas par šo principu ievērošanu.
Banka nodrošina individuālu pieeju katram klientam, partnerim, darbiniekam.
Banka aicina personālu ievērot vides, sociālos un labas pārvaldības prakses faktorus darbā un biznesa lēmumu pieņemšanā.
Banka atbalsta analītisku domāšanu jebkuru jautājumu risināšanā, aktīvu atbalstu inovācijām, jaunām idejām, projektiem, vienlaicīgi rūpīgi novērtējot saistītos riskus.
Bankas personālam jāatbilst augstiem kvalifikācijas standartiem, jābūt inteliģentam, godīgam, erudītam, pieklājīgam, pārliecinātam par savām spējām.
Pieņemot darbā darbiniekus, kā arī virzot amatos esošos darbiniekus, Banka nevērtē tos pēc dzimuma, vecuma vai reliģiskās pārliecības, bet tikai, izvērtējot viņu kompetenci.